BETTER^© Trainingsmodell

4. Baustein

Transparenz schaffen

In den Rollenspielen, die Theorie und Praxis vereinen sollen, werden Aufgaben verteilt. Die Teilnehmer müssen eigene Antworten auf die gestellten Herausforderungen suchen und finden. Dabei werden sie vom Trainer geführt (soweit die erforderlich ist). Die Problemlösung stellt sich u.a. als Resultat der eigenen Fähigkeiten und der Gruppenunterstützung dar. Sie wird von den weiteren Kursteilnehmern aktiv begleitet.

Wichtigstes Merkmal dieser Phase ist deshalb der stete Wechsel zwischen Aktion (Handeln), Reflexion (Bewertung) und Optimierung (Suche nach Verbesserung).

Die Teilnehmer können ihre gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse in der weiteren Erprobung zu Handlungswissen manifestieren.

Die Erfolgsbausteine im Einzelnen: 1 2 3 4 5 6    home